2024-02-12 14:53
admin培训违约金的约定，不得大于实际培训支出，支出范围包括：支付给培训单位的培训费、考试费、考证费、材料费、实验费、实操费、差旅费（包括：餐费、住宿和交通）等，所有支出必须有支付凭证。 所以只要题主从前有报销过培训时的餐费、交通费和住宿费，那么这些报销的费用就有凭证，可以计入培训违约金内。
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